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2018这样干 | 钢电公司指标刷新的背后是……
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伏热八月，烈日如火，高温逼人
扑面而来的热浪令人眩晕
面对酷暑，迎峰度夏，踔厉奋“发”
持续上扬的数据令人欣喜
截止八月底，钢电公司月累计发电量较历史最好水平提高16%，日单机发电量突破历史新高，经营利润环比大幅提升，其中，供电煤耗等多项生产运营指标创近年来最佳纪录……
这一项项创优指标成绩的取得来之不易，是钢电公司全体职工克服高温酷暑、电煤供应紧张、环保形势严峻等重重困难，精心组织，精细维护，精诚合作的结果。不仅出色地完成了湖北电力企业保发电、保民生的工作要求，而且很好地体现了钢电职工不畏困难，敢打硬仗的拼搏精神。
精心组织，确保生产顺行
今年夏天，出现长达40天的超长版三伏天。在高温的持续“烤”验下，省内用电负荷屡创历史新高，湖北省电网也迎来了迎峰度夏最为关键的时期。
“全省电力企业必须完成好保发电、保民生的重要工作”，面对省、市各级政府的新部署新要求，钢电公司坚决服从大局，围绕“双机”安全稳定运行，强化管理、精心组织，领导深入一线靠前指挥，严格履行带班职责，切实将安全生产责任制落到实处。
发电、化学、电控、机炉、燃料等单位强化劳动纪律和工艺纪律管理，做好运行参数调整和设备隐患消缺工作；各部门严格落实现场安全“三项通报”制度和“夏季百日安全无事故”活动要求，强化教育培训和事后考核追责，进一步抓牢夯实了安全基础管理工作。
“由于此次高温持续时间较长，省内各发电机组都开足马力运行，电煤需求攀升，加上当前贫煤资源紧张、火车煤运力受限，厂内电煤库存多次告急。”燃料管理部负责人谈到保产的艰辛再次双眉紧蹙。
为确保机组不“断粮”，钢电公司做好双机“打持久战”的准备，采取多项措施保障电煤供应。一方面，派出专业团队积极寻找煤源，进一步加大电煤直采比例；另一方面，继续加强与运煤码头单位的沟通协调，做到早、中、晚专人汇报电煤运输进度，保障了发电燃料的充足供应。
潜心攻关，催生指标创优
降低供电煤耗是国家对火电厂的主要考核指标之一，也是钢电公司提升经济性，降低综合能耗，节能环保的重要攻关课题。
在保障“双机”安全稳发的同时，煤耗攻关势在必行。运行和检修两大系统各部门和单位共同参与，相互协作，攻艰克难，成效渐显。
——加强电煤成本控制，强化煤的取样、计量、分析力度，分析结果对操作产生了指导分析作用。
——对照机组经济性的指标实行日通报、日分析机制，及时总结了经验。
——围绕重点指标进行技术攻关，每半月召开煤耗攻关推进会，制定可行性措施，对影响经济运行的设备问题及时消缺处理，进一步提高了设备可靠性，保障了机组良好的经济运行水平。
——对新采购煤种的掺烧情况实时跟踪，结合来煤的煤质合理制定燃煤掺烧方案，在保证排放指标安全环保的同时始终保持机组以最经济方式运行。
经过上下共同努力，八月份钢电公司供电煤耗较上月份降低了10g/kwh，机组的运行经济性得到有效提升。
倾心职工，激发工作热情
“要高度重视防暑降温工作，始终把职工利益放在第一位”，进入三伏后，钢电公司通过《致全体职工的高温慰问信》进一步激发广大职工的工作创优热情。
企业为员工着想，员工为企业尽力。虽处炎热夏季，但发电等分场职工却感到心清气爽。钢电公司要求各个运行班组将关爱职工身体健康状况与安全管理一同放在了重要的位置。
公司为职工建立身体健康档案，每日班前会上，“安康代表”为职工测血压，并提醒高血压人群按时服药，针对班中发现职工血压超标情况，班组长会作出调整休息和就医安排，并积极与家属联系，待血压正常后再上岗作业。如今，职工上岗前精神面貌的好坏评价成为班组每日安全管理的必选动作，班中每六个小时，班组长就将通过分场微信群向分场负责人报一次平安。
优化绩效考核体系，针对不同单位生产实际，设定有针对性的业绩指标，逐一确定目标值和指标考核办法，此举不仅促进了各分场各部门形成合力，共同推进利润目标的实现，而且在广大干部职工中构建起了“凭绩效论收入，凭业绩论英雄，凭担当论品格”的良好氛围。
入夏以来，钢电公司及时开展“送清凉”活动，公司领导率队将防暑降温物资倾心送到一线职工手中，大家的工作热情和使命感与日俱增。
浩渺行无极，扬帆但信风。创造成绩更要创新思维，在当前武钢集团聚焦新城市新工业服务过程中，钢电公司正向着一个更新更高的目标迈进——成为高效运营、绿色发展、产城融合的智慧电厂和新城市能源环保服务商。今日钢电如是想，如是行。
素材：青春钢电
编辑：丑橘
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